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换届后的华风仲研会 ——2013年7月20日在华风仲子历史研究会第四届理事会第一次理事长办公会议上的讲话 华风仲研会终身荣誉理事长 仲肇峰
跻和理事长、崇义荣誉理事长、各位副理事长、各位分会会长、各位会员： 大家上午好！ 华风仲研会“四大”闭幕刚满两个月，我想以“换届后的华风仲研会”为题，谈谈我的一些看法和想法。 一、看法 究竟怎么样？对此，大家有目共睹，自有公论。我来说我的看法，那就是四个字、四句话： 四个字：春、新、齐、亮 四句话：春风拂面，新意初显，齐心谋划，定多亮点。 下面，就进一步展开细说说。 所谓“春风拂面”。为什么第一个字、第一句话用“春”字呢？源于大家都喜欢春天，组成诸多成语或词、句来赞美春天，比如：春风化雨、春风送暖、春风满面、春光明媚、春意浓浓、春意盎然、温暖如春、春华秋实、一年之计在于春，等等。春天，富于生机，给人以温暖，给人以向上的活力。我觉得，换届后的华风仲研会，就是春风拂面，温暖人心，充满着勃勃生机，让大家看到了希望，看到了信心。 所谓“新意初显”。“新”字，亦用它组成了好多美好的词语，比如：新奇、新巧、新人、新星、新区、新诗、新式、新闻、新书、新禧、新鲜、新貌、新颖、新兴、新秀、新气象、耳目一新、推陈出新、新人新事、一代新人在茁壮成长，等等。我用“新意初显”，是说以跻和为理事长的新团队，逐步明确、落实了责任，工作务实，动作频频，着实让大家感到确有不少新意，采取不少新的举措。 究竟跻和的新团队的新意有哪些显现呢？ 我粗略地梳理了一下，有这么“十新”。不分先后，想到啥就说啥。 第一新：实行副理事长分工负责制。对此，大家都会记忆犹新吧，在四届一次理事会议上，新当选的跻和理事长作了一个铿锵有力的讲话，宣布了各位副理事长的分工，有负责组织建设和队伍建设的，有负责指导续谱修志的，有负责学术研究的，有负责联系、指导宗亲联、仲企联的，等等。决心实行理事长、副理事长分工负责制，要干工作的，不要混日子的。 第二新：建立副理事长履职报告制度。“四大”闭幕后不久，跻和理事长又紧上一环，通知各位副理事长向总会提交履职报告，要求根据不同分工，提出履职打算和具体落实措施。据我所知，副理事长们的履职报告大都报到总会了，不过有的报送很及时，有的因为各种原因没那么及时。刚刚从会议上发出的一套小册子上，看到了部分副理事长的履职报告，还不错，有新意，有一定的力度，相信大家都是动了不少脑筋的。 第三新：正、副理事长带头学习，关心网上仲研信息。跻和理事长带头学习仲研工作的相关资料，决心沉下心，钻进去，以尽快进入角色，争取成为行家里手；他每天上班后打开电脑，必先登录华夏仲氏网，了解最新的仲研信息及各地动态，并同各位副理事长保持联系，要求他们都要注重学习，关注最新信息。 第四新：召开华夏仲氏网版主座谈会。专门听取版主们的意见和建议，商讨如何进一步运用现代化的传媒手段，传递仲研工作的最新信息、最新工作进展，以及各地修谱、联谊、交流方面的最新情况，为开创仲研工作新局面出谋划策，释放正能量。参加会议的版主们深受鼓舞，劲头很足。召开这样的会议，在仲研会的发展史上，是又一个“第一次”。 第五新：换届刚两个月就举行了理事长办公会议。5月18日“四大”闭幕，7月20日就召开首次理事长办公会议，并邀请不是副理事长的分会会长列席会议，讨论通过研究会章程，讨论落实各项举措，可谓时间抓得很紧，一环紧扣一环。我相信，这次会议一定会开得越发活泼、越发紧张，开出雄心壮志，开出远大理想，满怀信心，奋勇前行。 第六新：即将举办“仲氏历史文化及修谱技能培训班”。我把它也看作“仲研工作后备干部培训班”。濉溪分会也是本着培养“后备干部”这个要求，为濉溪分会的未来着想，认真选拔参训人员的，有分会副会长、秘书长、濉溪支谱编委会副主委，他们年富力强，文化层次高，热爱仲研工作，热情肯干。据我所知，培训班安排的内容丰富实在，有多项辅导报告，比如仲子世家发展简史，仲子世家谱志修纂史，仲研会的光辉历程，仲氏修谱技能辅导，还将安排现场互动，解答提问，大兴民主之风、读书之风、研讨之风，必将产生深远影响。这在仲研会的历史上也是“第一次”。 第七新：通过手机短信，及时告知最新信息。秘书长仲磊通过手机短信，及时通报各分会重要活动，各地修谱的最新进展等。 第八新：仲浅分会顺利进行了换届，队伍也壮大了，发展形势喜人。仲浅分会的位置重要，其承担的任务特殊，有举足轻重之说。分会的换届工作进行得很顺利，新当选的副理事长崇民和理事仲超分别当选为仲浅分会会长和常务副会长，会员一下子增加到五十人，新会员的素质亦比较高，进一步密切了同仲浅村“两委”的关系，学术研究又有新的进展，《仲氏文化论坛》第二期估计又快出版了。仲浅分会充满着勃勃生机，很喜人，何时能见到济宁市区能有如此可喜之局面？吾殷切盼望之。 第九新：领导带头，抓点带面，摸索经验，指导仲子后裔统谱——《仲子世家谱》之修纂。理事长跻和及秘书长、编委会副主委仲磊，立足海安，眼观全国，对海安支谱的编辑内容和编排格式等进行了新的改革尝试，花了六万多元开发了相关软件，这对各地正在进行的修谱和最终修纂仲氏统谱，将起到重要的指导作用。我希望他们种好试验田，提供新样板，总结推广，以点带面。 第十新：正在落实总会南迁的决定。华风仲研会“四大”作出了《关于仲研会会址南迁的决定》，将仲研会会址从黑龙江省讷河市迁至交通方便、经济文化发达的江苏海安。讷河市，对华风仲研会来说，是一块风水宝地，是一座英雄的城市。这里的人民，这里的党政机关，一直都很关注、支持仲研会的工作，真可以说是有求必应，她将在仲子世家谱志修纂史上、在仲研会的发展历程中，永远留下光辉的一页。但为了工作进一步开展之需要，为了充分发挥32卷《仲氏家谱》和原理事长崇义积累下的大量宝贵资料之使用价值，又不得不南迁海安。跻和已做好了接收的准备，腾出专房，进行适当装修，培训班一结束，将派专车去讷河。大家也都看到了，跻和为仲研会建造的办公大楼正在紧张施工，新大楼的负一层将辟为仲研会的资料库，很激动人心啊！待这些珍贵的档案资料重新整理入库后，可接纳会员和族人等参观和查阅。 我掌握的资料不多，就先说这十个“新”吧。 现在还是新意“初显”，我完全相信，随着时间的推移和各项举措的逐步落实，其效果将很快由“初显”到“明显”，再后来呢，那就是“春华秋实”，春天开花，秋天必将硕果累累。 所谓“齐心谋划”。我总体上认为，以跻和为理事长的新团队，新人居多，劲头很足，充满活力，思想统一，步调一致，个别同志脑子里那么一点点小小的结子，机关工作太忙、无暇过问仲研工作的怕麻烦思想等等，将会在整个团队齐心迈步向前、精心谋划未来的洪流中，慢慢化解掉，无私、无怨、无悔地为仲研工作再上新台阶而尽职尽责，作出新的更大的贡献！仲研工作，无名无利，但很光荣，受人敬佩。 所谓“定多亮点”。“亮点”，即闪闪发光、妩媚诱人的“硕果”；“累累”，即多也；“定”，即肯定也。我相信，有跻和为理事长的新团队带领广大会员奋勇向前，华风仲研会的明天一定会更加美好，多亮点，结硕果，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出我们应有的贡献。 二、想法 对华风仲研会的今后还想再说点啥呢？那就再进上一言，说些想法和建议，情况了解不多，不一定都能说到点子上，仅供参考。 （一）进一步细化副理事长们的分工 细化了，就易于操作。还可以划地区分工，由一位副理事长和2～3名理事组成联络组，分别联系一个片区内的分会、族人聚居点和一些影响力较大的族人，对一些空白的省市区，也要分工负责调查和联络。可根据各自工作情况，定期或不定期地下去走访、调查，及时向总会通报走访、调查情况，汇总起来的话，总会就能很好地掌握全局性的相关情况。每次走访调查，时间不宜太长。海迅集团这么大的一家企业，牵涉面这么广的一个仲研会，让跻和一肩挑，真够他忙的了。办企业，他已得心应手了，再接上仲研会这副担子，如果没有强烈的事业心、责任感，没有对族人的炽热亲情，是根本办不到的。我曾经当面听他说过，如果有人愿意挑仲研会这副担子，他愿意每年拿出二十万元给会里。我之所以说这么一席话，是希望各位副理事长主动为跻和分担责任，“团结就是力量”“众人拾柴火焰高”。 （二）建立理事长、副理事长述职报告制度 已经有了履职报告制度，紧接着就要建立与之配套的述职报告制度。这也是国家和地方权力机关、行政机关长期以来普遍采用的一项制度。可以书面报告，也可以在理事会议上安排。会上述职报告，每次安排几位，也没有时间都来讲。述职报告的内容要实在，对分配给你的工作究竟做得怎么样，成绩、不足之处和今后打算都要讲，要“干水拿鱼”，不要空话连篇。 （三）切实加强分会工作 分会，是仲研会工作链条上的中间环节，是基础。分会工作抓得如何，是全面衡量仲研会工作最重要的一条。凡副理事长兼任分会会长的，要责无旁贷地把自己直接负责的分会工作抓细、抓好，抓得有声有色；凡没有兼任分会会长的副理事长，也要主动协助所在分会会长抓好分会工作。这是一种责任。 各分会的年会要认真开好，安排的内容和形式要丰富多彩，使大家乐于参加。还要注意会员平时的学习，注意对会员和族人的走访，了解情况，联络感情，帮助解决一些困难。不要老是到该交会费的时候才找到他们，这样的局面是会感到尴尬的，会很难为情的。在年会上的轻松气氛中，说一声“该交会费了”，一个个就会自动跟着交了，这样很自然嘛。让他想到自己是个会员，不感到是个负担。 各分会还可以效仿总会，注重培训自己的后备干部，让他们更多地了解相关知识，增强责任感。分会年会上可以安排专题讲座，还可以对一些年轻有为的会员单独辅导。 华风仲研会的队伍还要扩大，但要确保质量这个前提，要注意发现和发展文化程度较高又热情肯干的族人入会，边发展，边提高。“三大”后，濉溪分会一下子发展到36人，我当即就提出近期暂不发展新会员，待稳定提高后，再考虑发展问题，从效果看，这种做法是对头的。 （四）统一对仲子文化梦、仲氏梦的提法和要求 航海人有航海梦，航天人有航天梦，等等。有了梦，才有激情去追梦，才有活力，才有希望。国家有中国梦，那就是实现中华民族的伟大复兴。我们仲氏、我们的仲研会、宗亲联、仲企联，应该有什么样的梦？如何为实现大梦服务？对我们的梦，应该有一个统一的提法、要求和标准，应该给他起一个响亮的名字。在仲研会潍坊论坛上，时任副理事长的仲崇荣首先提到了这个问题，我在论坛的闭幕会讲话中，表示对此很感兴趣，希望能进一步研讨一下。 （五）逐步启动仲氏宗亲联谊会的活动 一旦换届后的华风仲研会转入正常化工作状态后，可以考虑，腾出点精力抓一下宗亲联的工作，扩大对全国仲氏族人，尤其是聚居点和影响较大的族人的调查、沟通和联络。对一些仲氏族人，可以先请他们参加宗亲联谊会，多了解一些情况，待适当时机，当他们愿意的时候，再参加仲研会的活动。要亲近他们，不要远视他们。新疆乌鲁木齐和甘肃酒泉等地，必要时可派人实地考察一下。对尚未建立分会和族人分布状况尚不太明的“空白区”，理事长们亦可分工前往考察考察。 （六）希望《仲里新志》出版发行以来的仲研活动影文集早日编印出版 在早几年的一次会议上，我曾建议，就《仲里新志》出版发行后仲研会的一些重要活动，出一本影文集，有活动（会议）的照片，有文字说明。其用意在于向会员和族人们宣传仲研会近些年来的业绩。对此，当时的会议也认为可行，总会也一直在进行前期准备。2004年4月《仲里新志》出版发行，志书中涉及到仲研会活动内容的时间比这还要早，到现在快十年了。近十年的仲研会到底做了些什么，有必要让会员和族人们知晓，也好让他们广为宣传。“四大”期间，我问过青岛的伟华，“影文集”准备得怎么样了？他说，差不多了，资料都全了。又听说，“四大”后崇义去了趟青岛，我估计是同伟华具体商议此事，希望崇义积极协助新团队尽快让这本影文集编印出版。如果新版《仲里新志》能在近几年出版发行的话，亦可合并进行，或单独成册或并入新志，均可。 （七）建议新团队在崇义身上继续动脑筋做做文章 崇义创建了仲研会，又当了三届理事长，有丰富的集体办会经验，掌握着大量族情、修谱等方面的信息资源，希望大家充分挖掘、认真学习并很好利用。会址正式南迁后，我建议：崇义的生活待遇暂基本上维持不变，他居住偏北，开会和必要的调研所花的差旅费暂仍予以报销，通讯费亦给予适当照顾，我知道，跻和对此已经考虑了，我在这里再向大家提这么个建议。并借此机会，提醒崇义注意养护身体，注意外出开会、调研的途中安全，希望你好好总结一下你如何带领你的团体，集集体之智慧，坚持十七年办会的经验教训，全面梳理一下华风仲研会十七年的光辉历程，有责任写出一篇有分量、有启迪作用的历史总结，这对于新老团队都是个交代。 （八）加强秘书处的工作 目前，华风仲研会秘书处，实际上只有仲磊一人在扛着。幸好，仲磊年富力强，知识面广、善用网络、善动脑筋，确确实实做了大量工作。跻和为解除仲磊的后顾之忧，也确确实实做得无微不至，仲磊也一直牢记这知遇之恩，知恩图报，拼命工作。但是，整个秘书处仅靠一个人硬扛着，终究不是长远之计。自己动脑想问题，还要动手干实事，真的太不容易了！请跻和设法再选调一至三位知识基础好又热爱仲研工作的年轻人充实秘书处。我知道，跻和已着手物色好几年了，条件好的，人家不想干；不那么理想的，我们又不想要，选拔这类人才，确实难度不小。希望在座的各位，都来帮助物色、动员、举荐。 （九）加强对地方修谱的指导 尽快制定出一套支谱进统谱的标准，抽一、二位行家，由一位分管修谱工作的副理事长和《仲子世家谱》编委会副主委仲磊带队，具体深入到目前正在修谱的地区，进行面对面的指导；也可以约定个地点，请他们带资料过去，帮他们研究，以尽量减少弯路。统一标准、格式和要求，提供相应的软件，这些都很重要。我看了跻明、崇民的建议，很好，应研究落实。 （十）加强学术研究，力争在不久的将来能有一批精品问世 我看了仲彬副理事长拟定的计划，很喜人。这项工作虽有一定难度，但有志者事竟成，千里之行，始于足下。希望会员和族人中有这方面能力和信息资源的同志，关注、支持学术研究工作。也盼望《仲里新志（第二版）》早日出版发行。
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