扬州电视台专访仲生

仲晓华（上海）

扬州电视台专访仲生 
 
加入时间： 2011-3-4　中国宝应网

 

　  3月1日，扬州电视台就干部能力作风建设专访县委书记、县人大常委会主任仲生，仲生强调，只有干部的能力作风赶超了，才能实现宝应经济和社会的赶超发展。
     仲生在接受采访时说，市委能力作风建设大会以后，我们宝应在第一时间组织全县各级干部认真进行学习传达、贯彻。首先是深刻学习贯彻领会市委王书记作的重要讲话精神，认真学习领会市委对整个干部能力作风建设的一系列要求。在此基础上，县委常委会专门作了专题研究，我们已在前两天正式召开了全县干部能力建设的动员大会，并且我们是以电视直播的方式在全县进行了进一步动员部署，我们宝应在抓能力作风建设的过程中，我们县委一班人深切地感受到宝应的赶超发展，首先是干部能力作风的赶超。只有干部的能力作风赶超了，才能实现宝应经济和社会的赶超发展，这是我们对宝应干部能力作风建设的基本的考虑。
　　通过去年一年的打拼，我们深深感受到，我们宝应这支干部队伍素质非常好，能吃苦、能战斗，想做事、能做事，而且这一年，我们宝应的干部带着群众干，做给群众看，赢得了全县广大人民群众的信赖和拥护，这是我们做好工作的重要的前提和保障。我们认为，在这样的关键时刻，我们要借助市委开展干部能力作风建设的东风，进一步来提高宝应干部的能力，进一步转变宝应干部的作风，把宝应干部队伍建设推向一个新的台阶。
　　我们自己对2010年的工作也作了一些回顾。我们认为如果说宝应过去的一年在市委、市政府的领导下，我们有一点进步的话，那最大的进步就是我们干部思想观念的转变，干部作风的转变，党群干群和谐关系的建立。
　　第一，我们要打造一支开明开放的干部队伍。我们认为新的一年，我们任重道远，因为宝应的赶超发展不是一场短跑，是一场艰巨的接力赛，需要我们这一茬干部把所有的力量拿出来去竞争、去拼抢、去奔跑，所以我们提出宝应干部能力作风建设，首先要进一步解放思想观念，我们希望我们宝应的干部要做开明开放的干部。只有开明开放了，我们思想观念才能更新，我们眼界才更宽，我们的胸襟才更宽，我们的办法和路子才更宽，所以我们想打造一支开明开放的干部队伍，是我们宝应当前干部能力作风建设的首要任务。
　　第二，我们要打造一支担当实干的干部队伍。结合我们宝应实际，我们是一个正在发展中的地区，我们和先进地区相比还有很大差距，我们离市委、市政府的要求还有很大差距，我们离人民群众的期盼还有很大差距。去年，经过全县上下共同努力，我们顺利实现了“四个明显”目标，但这只是万里长征迈出的第一步，我们丝毫骄傲不得，丝毫松懈不得。今年我们提出来要实现“四个突破”目标，全县上下形成了共识，上上下下、方方面面都非常支持赞成这个目标，这“四个突破”实际上也是“三个扬州”要求在我们宝应具体贯彻落实。我们今年首先就是要在重大项目上要有新的突破。说实话，重大项目是宝应的未来，我们要保持可持续发展，必须要有一批支撑带动作用明显、创新能力强的重大项目，可喜的是我们现在这方面的信息不断增多，我们今年一定要突破。第二我们税源经济要有新的突破。我们全县提出围绕税源抓产业，围绕税源抓企业，围绕税源组织开展经济工作，税源经济已经成为我们经济工作的重要的龙头。第三我们提出新城建设要有新突破。我们规划了一座新城，我们正在打造一座“水宝应、绿宝应、文宝应、洋宝应”，我们预计今年年底新城建设将会有重要性、标志性的突破。第四我们将万众一心在创建小康社会方面有新的突破，县委、县政府也进行了全面动员，现在全县上下都在围着这个目标开展我们的工作。讲实话，“四个突破”的目标是奋进的目标，是跳跃的目标，是自我加压的目标，更是为了长远发展的目标。所以需要我们打造一支担当实干的干部队伍。只有担当，只有实干，我们才能实现“四个突破”。“四个突破”也是检验我们担当实干队伍的具体体现。我们今年也提出我们的干部要想大事、干大事、成大事，实际是这都需要一支担当实干队伍的保证。
　　第三，我们要打造一支创新突破的干部队伍。创新突破对于我们这样地区来说显得尤为重要。我们认为，唯有创新，才能开拓我们的发展空间。我们提出创新开启未来，有了创新，宝应大地才更加活跃；有了创新，宝应的发展空间才会更加宽阔。我们这几年一直在谋求创新，但是我们深深知道，在创新发展方面我们才刚刚起步，所以我们一定要围绕创新宝应的要求，在我们的工作理念、工作思路、工作举措方面来进行创新。同时我们也结合我们宝应的实际，毕竟时间有限，精力有限，空间有限，我们不可能面面俱到，我们只有在点的上面实现突破，抓重点，想大事、干大事、成大事。要实现弯道超越，只有寻求点的突破，扬长避短，所以我们正在按照市委、市政府给我们的定位，我们在发挥宝胜集团和我们开发区的优势来联手打造我们输变电装备基地，我们力争把宝应打造成国家级的输变电装备重要的基地，这方面我们开发区、宝胜集团思想非常解放，信心都很足。最近我们宝胜又顺利通过了8.5亿的增发，这为我们宝胜的二次创业和腾飞打下了坚实基础，这为我们宝胜和开发区联手建设我们宝应的输变电科技装备园创造了条件，所以我想干部队伍创新突破不是一句空话，也不是一句口号，而是体现在每一项工作的推进上，体现在每一个项目的推进上。
　　第四，我们要打造一支争先进位的干部队伍。中央、省委、市委要求在各级党组织和广大党员干部队伍当中开展创先争优活动，我们认为，宝应打造一支创先争优的干部队伍，实际上就是贯彻落实中央、省委、市委开展创争活动的具体体现。创争就体现在争先进位上。说实话，我们宝应干部队伍去年以来一直保持着高昂的斗志，宝应干部现在弘扬一种钢铁般的意志，弘扬一种攀岩的勇气，弘扬一种“拾麦穗”的精神，宝应的干部在为宝应的荣誉、尊严而战，大家都铆着一股劲，创先争优已经成为我们宝应干部队伍的一个主题词，所以我们还是要打造一支争先进位的干部队伍。
　　根据市委开展干部能力作风建设的总体要求，我们紧密结合宝应的实际，尤其是紧紧围绕赶超发展的总体要求，紧紧围绕今年提出来的“四个突破”的总体目标，我们将着力打造开明开放的干部队伍，打造担当实干的干部队伍，打造创新突破的干部队伍，打造争先进位的干部队伍。有了这四个干部队伍，我想我们宝应人就能想大事、干大事、成大事。在新一轮的竞争发展当中，我们就会迎头赶上、赢得先机。我们宝应的干部能力作风建设将以赶超发展新的业绩来充分体现干部队伍能力作风的成效，我们这个成效是要写在宝应赶超发展的实践当中，写在朝气蓬勃、欣欣向荣的宝应大地上，我们最后是要接受宝应92万人民的检阅和检验。我想，只有这样，宝应干部能力作风建设就能落到实处。为了把这项工作做好，我们县委、县政府高度重视，我们明确了县里面领导专门抓这项工作，我们成立了专门的班子来推进这项工作，一步一个脚印，我们作出了具体部署。我们相信这项工作在市委的领导下，宝应干部能力作风建设一定会扎扎实实、一步一个脚印地推进。

仲杰（利州）

咱们仲家最近几年人才辈出啊，看来我们家族又会回到老祖宗当年的那种气势了-----------