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党员风采——记盛泽镇人福村党总支书记仲秋勤
来源:本站 | 编辑:本站 | 点击:706 | 时间:2009-5-25 | 收藏本文 【字号: 大 中 小】
仲秋勤,男,1960年出生,高中文化,1987年加入中国共产党,1994年4月起任人福村党组织书记。他任村党组织书记以来,努力实践“三个代表”重要思想,把村民得实惠作为工作的出发点和落脚点,大力发展村级经济,切实为群众办实事,全村面貌发生了可喜的变化。人福村已经由原来一个贫穷落后,交通闭塞的村庄,成为一个环境优美、基础设施完善的苏州市新农村建设示范村。2008年人福村实现村级可支配收入150多万元,农民人均收入12263元,先后荣获 “苏州市新农村建设示范村”、“江苏省生态村”、“盛泽镇基层先进党组织”、“吴江市新农村建设先进村”、苏州市“绿色庭院、美化家园”先行村、苏州市“村务公开、民主管理”示范村、“江苏省植绿护绿先进集体”等荣誉。而仲秋勤本人也先后被评为“吴江市农村工作先进村书记”、“吴江市十佳村支部书记”,并当选为吴江市第十四届人大代表。
党员风采
一,淡泊名利,乐于奉献,以共产党员的标准严格要求自己。仲秋勤同志自任职以来,认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想,积极参加保持共产党员先进性教育活动,努力提高自己的政治思想素质和理论水平,严格执行党风廉政制度。团结班子树立勤政、廉洁、高效的村委会形象,在镇政府的正确领导下,出色地完成了镇政府下达的各项工作和任务。 二、团结班子,营造氛围,坚持当好带头人先锋模范作用。作为村党总书记,他深感责任重大,在工作中,团结班子,认真做好各项工作。充分调动广大干部的积极性和主动性,用自身的工作热情,当好带头人。对班子成员放手、放心、放权,让他们独挡一面开展工作,主动关心他们,及时为他们的工作解决具体困难,相互支持,各司其职,各展其才,群策群力,提高办事效率。努力做到严于律己、宽厚待人、责任不推、困难不让、有功不居、有过不诿。充分调动各方面的工作积极性,提高整体工作水平。 三、认真履职,尽心尽责,以推动人福村各项事业全面进步。坚持以经济建设为中心,以增加农民的收入为动力,全面推进经济建设和各项事业协调发展。 四、以热情待人、感染同事与党员。该同志自参加工作以来,一直与人相处很好。他虽然是主要领导干部,但从不自摆架子。平时总是能像关心自己人一样关心同事,对待同事是这样,对待本村其它党员、群众也是如此。该同志为人服务的心境和友善态度,深受党员群众的好评。他耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,倾入工作的满腔热情,深受党员、群众的好评。时间证明,我们认为:该同志在多年的工作中,各方面都是经得起考验的,是一名"党性强、作风正、工作出色"的党员。 先进事迹 一、抓班子树形象,实施民主管理 新农村建设能否充分发挥基层党组织在村级发展稳定中的战斗堡垒作用,对于加强农村基层组织建设具有重要意义。村党支部有没有战斗力,村干部在群众心里有没有威信,关键在于支部一班人能否搞好团结,在处理事情上,能否做到公开、公平、公正。为此该同志经常召开党员活动会议,通过学习“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神,深入落实科学发展观,群策群力,要求党员干部带头对人福村的新农村建设出谋划策。在该村新农村建设的过程中,由于需要搬迁,农民远离原来的土地,在生产生活上带来了一定的不便,给新农村建设带来了一定的阻力。为此,全村党员干部及村委会班子成员在村党总支书记的带领下,带头拆迁,给群众树立榜样,而他本人则常常是亲自上门,认真细致地做群众的思想工作,把新农村建设的利弊得失给群众说清讲明,正是有着这种踏实、苦干的作风,想群众之所想,急群众之所急,尽最大的努力为他们多办实事好事工作态度,赢得了村民的普遍信任。此外,村里重大事情都经村民议事小组、村民代表大会讨论决定,每月召开一次民主理财小组会议,每季召开一次村民代表会议,做到村务、财务公开,让村民有知情权、参与权、监督权,正是在全体村民的共同努力下,人福村的新农村建设得到了有序的推进。 二、重规划、抓统筹,扎实推进新农村建设 近年来随着盛泽经济社会的持续健康快速发展,盛泽的城市化建设步伐也得到加快推进,人福村被规划为盛泽新城区。为配合好盛泽城市化建设和促进城乡一体化,从2006年开始人福村新农村建设完成了规划设计,在整治现有旧村的同时,扩建部分与现有村庄在道路系统、空间形态、社会关系等方面得到良好衔接,建筑风格、景观环境等方面得到有机协调,人福新农村建设已初具规模:已建成三个新区、并对位于新区中间的旧村庄进行了彻底的改造。同时,人福新农村建设的各项配套设施也在有条不紊的进行,下水道雨污分流系统,电线、电信、有线电视三线入地,道路硬化、路灯亮化等都以完成,新开河两边建成了近20000平方米的休闲、娱乐为一体的绿化景观工程带;村民家前屋后,道路两旁的绿化种植已全面铺开,整个新村呈现一种整齐,绿色,祥和的气象。 三、抓经济谋发展,带领群众致富 由于人福村几年前被规划为盛泽新城区,为了尽可能地减少拆迁成本,该村早在六年前就不允许在本村土地上开发项目,从而也带来了村级经济收入的减少,几年来一直由镇政府财政转移支付。为改变这种状况,以村党总支书记仲秋勤为班长的村班子可谓是动足脑筋,现在他们抓住了新规划区路边的商机,建成了具有门楼、商业用房与办公用房为一体的综合服务楼,并于去年10月投入使用,为村级经济增加了70万元的收入。同时为解决在村民搬入新区后所面临的新问题:一是群众的生产、生活问题。搬迁后面临人田分离,给生产带来极大的不便,为不使耕田抛荒与收入减少,最大限度地发挥农田效益,方便农民生产,增加农民收入,仲秋勤书记多次组织召开村两委会议讨论增加农民收入,经多方联系,为农户与外地承包户牵线搭桥,组织农田进行统一发包,引进了蔬菜、果树,西瓜、药材、水稻的承包,每亩发包收入在400-900元之间,比农民自己耕作或零散发包收入翻了3倍,每年为农民多创收70多万元;为进一步搞好土地发包,村委会正在组建土地股份合作社,为村民永远解决土地耕作后顾之忧,充分发挥土地效益,增加农民收入。二是针对村民搬入新区后,由于建房透支,生活成本增加等问题,使村民有一定的稳定收入,村委会决定尝试组建富民合作社,计划拿出规划中的农贸市场这一项目,由村集体与村民以户为单位进行联合投资,让村民参与股份合作投资,让管理、效益与村民直接挂钩,保障每户都有一定的经济收入。在带领大多数群众致富的同时,该同志也始终没有忘记那些弱势群体,对待五保户、孤老户、低保户更是百般关心,逢年过节,他都带着党的温暖上门慰问,给他们送去米、油等生活用品,并详细了解其贫困的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励他们发家致富。 四、抓环境改善,推进民心工程 随着人福村新农村建设的不断深入,为了给村民提供一个整洁、舒适的居住环境,村“两委”把农村环境卫生列入村工作的重中之重,切实采取有效措施,大力整治环境卫生,按照六清六建、三清一绿的工作要求开展工作。一是完善环境长效管理考核机制,建立严格考核制度;年初与各自然村保洁员签订保洁协议,每月进行一次明查暗访,每季组织各组进行大检查,采取以奖代补措施进行结算,充分调动每位保洁员积极性;二是加大硬件设施建设的投入:今年新建公厕3所,新添垃圾车20辆,垃圾框500只,垃圾袋5000只,有盖垃圾桶200只,道路硬化5000㎡,确保我村环境卫生整治工作顺利开展。三是加强长效管理保洁队伍,做到河道清理、村庄卫生全日制保洁;该村现有专职从事河道保洁工作4人,从事村庄卫生保工作24人,垃圾清运工作2人,做到垃圾日产日清,垃圾直接运送到镇垃圾填埋场。通过上述措施以及全体村民的努力,现在人福村村庄优美、河道清洁,特别是村民的环保意识得到很大提高,以往随手乱扔乱丢的陋习得以改变,真正做到了人人参与搞卫生,人人自觉搞卫生,群众的满意度得到空前的提高。 人福村在以仲秋勤为班长的村级班子以及全体村民的共同努力下,面貌已经发生了可喜的变化,在新农村建设的舞台上,演绎着一篇篇新的华章。
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